“Sterke mensen maken sterke organisaties”

 

WELKOM BIJ KOMPELS IN KRACHT

 

Kompels in Kracht is ervan overtuigd dat mensen ertoe willen doen en goed werk willen leveren. Het is daarom belangrijk de energie en betrokkenheid op het werk hoog te houden. Wij bieden ondersteuning om mensen aan te spreken en uit te dagen op wie ze zijn en wat ze het beste kunnen. Het doel van Kompels in Kracht: Prestaties in organisaties verbeteren door mensen iedere dag dat te laten doen waar ze goed in zijn.

 

Organisaties die zich concentreren op de sterke punten van hun medewerkers presteren beter. De waarde van medewerkers ligt vooral in hun creativiteit, hun innovatieve kracht en beoordelingsvermogen. We weten dat mensen het meest creatief, innovatief en scherpzinnig zijn in die gebieden waarbinnen hun sterke punten liggen. Bedenk eens wat het betekent voor organisaties als mensen niet betrokken zijn bij hun werk. Uit onderzoek blijkt dat dit leidt tot vermindering van productiviteit, teamspirit, lagere klanttevredenheid en lagere winst.

 

Onze methode: Strengths-based development, is een duurzame strategie die leidt tot grotere betrokkenheid, een innovatieve werkomgeving en betere prestaties. De Strengths-based aanpak is uniek. De aanpak bouwt op de gebieden waar het grootste potentieel ligt en richt zich niet op tekortkomingen en zwaktes. De grootste mogelijkheid tot succes ligt in het bouwen aan natuurlijke talenten.

 

Mensen die iedere dag doen waar ze goed in zijn:

 

  • Zijn zes keer vaker betrokken in hun werk
  • Zien er naar uit om naar hun werk te gaan
  • Hebben meer positieve dan negatieve interacties met collega's
  • Benaderen hun klanten beter
  • Vertellen hun vrienden dat ze voor een geweldige organisatie werken
  • Bereiken meer op een dag
  • Hebben meer positieve, creatieve en innovatieve momenten
  • Geven drie keer vaker aan dat ze een excellente kwaliteit van leven hebben

REFERENTIES

Sterke mensen maken sterke organisaties. Een organisatie bestaat uit relaties. Deze onderlinge relaties bepalen de sterkte van een team. Wat maakt een team succesvol?

 

Vraag hier naar de whitepaper "Succesvolle organisaties" of bel voor een gratis consult
+316 24607580.

"Mensen in hun kracht zetten is in mijn beleving een belangrijk deel van mijn werk. Wat ik erg heb gewaardeerd is dat dit begint bij mezelf. Als ik in mijn kracht zit levert dit winst op voor de organisatie maar zeker ook voor mijn persoonlijk geluk. Ook niet onbelangrijk!"

 

"Twee krachtige groepsleiders, die de kracht in je wakker schudden en je bewust laten zijn, dat iedereen om je heen ook de kracht in zich heeft om onze wereld van de positieve kant te laten bekijken, waardoor we er allemaal beter van worden."

 

"Werken met de StrengthsFinder is de start van een proces waarmee ik als leidinggevende nu actief aan de slag kan. Na het werken met de Kompels raad ik iedere leidinggevende aan de talenten van alle medewerkers met StrengthsFinder in beeld te brengen, zodat hun kracht optimaal ingezet kan worden voor de teams en hun geluk."

Kompels in Kracht

KvK: 60729945 - © Amsterdam 2014

Disclaimer